DBID: 10262
Systémové číslo: P23V00000120 Dle zákona: č. 134/2016 Sb.
Datum zahájení:
29.06.2023
Nabídku podat do:
21.07.2023 10:00
Název, druh veřejné zakázky a popis předmětu
Název: Praní prádla pro Rokycanskou nemocnici, a.s. 2023
Druh veřejné zakázky: Služby
Stručný popis předmětu: Předmětem této VZ je zajištění komplexních služeb spojených s praním a chemickým čištěním prádla, žehlením, mandlováním, odvozem špinavého prádla a dovozem čistého prádla pro Rokycanskou nemocnici, a.s. dle závazného harmonogramu svozů po dobu 24 měsíců.
Základní předpokládaná hodnota je stanovena v souladu činí 3 630 000,00 Kč bez DPH
Předpokládaná hodnota opce činí 1 089 000,00 Kč bez DPH.
Předpokládaná hodnota vyhrazené změny závazku za dobu 24 měsíců činí 544 500,00 Kč bez DPH.
Předpokládaná hodnota veřejné zakázky včetně maximálně možného využití vyhrazené změny závazku a opce činí 5 263 500,00 Kč bez DPH.
Druh zadávacího řízení, předpokládaná hodnota
Druh řízení:
zjednodušené podlimitní řízení
Režim veřejné zakázky:
podlimitní
Předpokládaná hodnota:
5 263 500 Kč bez DPH
Místo plnění
Rokycany
Zadavatel
Úřední název: Rokycanská nemocnice, a.s.
IČO: 26360900
Poštovní adresa:
Id profilu zadavatele ve VVZ: 482551
Adresa kontaktního místa
Nabídky, resp. žádosti o účast podávat na:
prostřednictvím elektronického nástroje E-ZAK (https://ezak.cnpk.cz)
Zadavatel požaduje, aby dodavatel zaměstnával po dobu plnění VZ minimálně jednu osobu starší 55 let. Vybraný dodavatel předloží před uzavřením smlouvy o poskytování služeb Prohlášení o zaměstnání min. 1. osoby starší 55 let po dobu plnění VZ. Přílohou tohoto prohlášení bude kopie uzavřené smlouvy s uvedenou osobou.
Podpora důstojných pracovních podmínek
Zadavatel zohlednil zásadu, když požaduje, aby dodavatel při plnění předmětu veřejné zakázky zajistil legální zaměstnávání, důstojné pracovní podmínky a odpovídající úroveň bezpečnosti práce pro všechny osoby, které se na plnění veřejné zakázky budou podílet. Tato povinnost dodavatele je zakotvena v obchodních podmínkách VZ.
Zadavatel požaduje od dodavatele předložení čestného prohlášení, kde se zavazuje zajistit dodržování pracovněprávních předpisů, zejména zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (se zvláštním zřetelem na regulaci odměňování, pracovní doby, doby odpočinku mezi směnami, atp.), zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (se zvláštním zřetelem na regulaci zaměstnávání cizinců), a to vůči všem osobám, které se na plnění zakázky podílejí a bez ohledu na to, zda jsou práce na předmětu plnění prováděny bezprostředně poskytovatelem či jeho poddodavateli a zajistit dodržování mezinárodních úmluv o lidských právech, sociálních či pracovních právech, zejména úmluv Mezinárodní organizace práce (ILO).
Podpora ekologicky šetrných řešení
Zadavatel zohlednil zásadu když, nastavil požadavky na předložení certifikátů vztahujících se k předmětu plnění VZ a související s opatřením v oblasti řízení kvality a řízení z hlediska ochrany životního prostředí, které bude dodavatel používat při plnění VZ.